"Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию" kitabından alıntı
Обязательные и амбициозные цели Один из часто задаваемых вопросов об OKR звучит так: «Какая доля из моих OKR должна предполагать жесткие обязательства, а какая – "на растяжку"?» ● Обязательные цели. Цели, которых необходимо достичь. Ресурсы и графики должны корректироваться таким образом, чтобы обеспечить выполнение всех обязательных целей. ● Амбициозные цели. Амбициозные цели направлены на то, чтобы дать сотруднику или команде простор для развития бизнеса. Заранее предполагается, что эти ц
₺206,36
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
25 ocak 2024Çeviri tarihi:
2024Yazıldığı tarih:
2023Hacim:
272 s. 55 illüstrasyonISBN:
9785961495041Tercüman:
Yayıncı:
Telif hakkı:
Альпина Диджитал
