«Обретенное лидерство» kitabının incelemeleri

Когда речь заходит про работу в коллективе, очень важно понимать людей. Потому что все люди - разные. И влияние их тоже разное. Книга подсказывает те моменты, которые важны для будущего лидера. Как надавить, чтобы не возникло недопонимания. Как сделать коллектив не просто подчиненным лидеру, но и сплоченным вокруг него.

Да, лидерами не рождаются, ими становятся. Рано или поздно человек вырастает до того, чтобы управлять другими. Если он может управлять сам, без обучения - значит, он попал в нужную среду. Для универсального лидера надо иметь определенное образование! И эти два автора отлично помогают разобраться в теме.

Ключевые вещи:

Остаться «на гребне» и не почивать на лаврах бывшего лидера. Взглянуть на себя со стороны – подкорректироваттся и двигаться вперёд. Книга даёт эти возможности.

Советы и выводы «гуру» гармонично синхронизированы с реалистичными, жизненными примерами.

Практично, интересно, не отпускает.

Респект авторам за отличный материал!

Перечисление заслуг лидера не делает его лидером навеки. Постоянно учиться, читать, работать над собой - книга наталкивает на мысли о том, что именно нужно делать, чтобы постоянно держаться выше остальных на голову. Книга учит - а не дает простые примеры. Спасибо авторам

Качественная и понятная книга. Без воды, без мутных тем, которые непонятны без прочтения других книг авторов. Каждая их книга ( а она не одна) является самостоятельным произведением, которое полностью раскрывает заданную тему.

Мне нравится подача материала - интересно и без невнятной терминологии.

Теория - это одно, а когда ее нормально разъясняют - совершенно другое. Авторский подход к вопросу мне понравился. Здесь рассказали про базу, с чего все начинается, описали принципы, основы, а потом уже и критерии лидера, то есть не только почему им можно стать, а почему им можно продолжать быть/являться. Сохранить лидерство и закрепить его, иными словами.

Лидерство - это очень сложная тема, которая вызывает больше вопросов в коллективе, чем у авторов книг. Различные аспекты, которые и делают человека лидером, рассматриваются в этой книге весьма подробно. С той или иной стороны, но лидером стать - проще после прочтения книги.

Теория лидерства в том, чтобы быть лидером даже среди лидеров. А для этого надо понимать основные тенденции. Есть веками проверенные теории. А есть современность, которая идет на два шага впереди. Именно такому опережению учит эта книга.

Не так много теории, как могло показаться, больше примеров, которые реально имеются в мире российских компаний. Это еще раз доказывает, что мы идем другим путем.

Сама книга полезна, так как примеры рассматриваются с разных точек и дают несколько вариантов решения тех или иных лидерских проблем.

Лидерство - важная черта, но оно должно быть обоснованным. Если лидерство необосновано, то в коллективе не будет единства. Панкратова и Козлов пишут о том, как нужно стать правильным лидером, за которым последуют другие люди!