Дмитрий Емец

abone
Yeni kitaplar, sesli kitaplar, podcastler hakkında bildirim göndereceğiz

Popüler kitaplar

Popüler sesli kitaplar

Bu yazarın tüm kitapları

Serilere göre
Yayınlanma tarihine göre
Popülerliğe göre
    Tüm kitaplar
    itibaren ₺57,69
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺90,35
    itibaren ₺79,46
    Kitaplar Дмитрия Емца fb2, txt, epub, pdf formatlarında indirilebilir ya da çevrimiçi okunabilir.

    Yorum gönderin

    Giriş, yorum bırakın

    Alıntılar

    Но я понял, что я от этого только тупею, а веселее не становлюсь. То есть нет фактора опьянения, а есть фактор отупения. А какой мне смысл сидеть трезвым, тупым и невеселым? И опять же я на следующий день обычно писать не могу, даже если выпью наперсток. Не то качество текста. И опять же я всегда за рулем, что тоже не способствует

    Приключение – правильно воспринятое

    У доцента Мымрина были очень творческие дети. А творческие дети отличаются от нетворческих тем, что обычно до десяти лет не умеют завязывать шнурки, читать, писать, нос вытирать, вообще ничего.

    Выгоднее всего вести войну так, чтобы о ней не знали. Тебя убивают, а ты не защищаешься, считая, что и войны никакой нет.

    Есть одно замечательное правило, всегда приводящее к хорошим результатам: если, например, человек убедится, что он заблудился или вообще потерял дорогу и что надежды на спасение нет, то он должен остановиться и спокойно лечь спать… Это замечательный метод… Нет ничего более разумного, живительного и спасительного, чем в трудную минуту хорошенько выспаться. Академик Александр Ферсман

    примерно на сутки! Я помню утро поне

    Слушай, а в тебе, пожалуй, что-то есть. Только вот тебе совет. Не важничай так сильно, а то ты кажешься полным ослом. Нельзя думать о себе, что ты НЕЧТО, а надо думать, что ты НИЧТО. – Почему так? – серьезно спросил Влад. Он, кажется, даже не обиделся на «осла». – Знаешь основной закон большого бизнеса? Главное – правильно подбирать людей. Если человек приносит компании сто монет, а себя оценивает в двести – с ним каши не сваришь. Он будет только вонять и качать права. Но вот если он приносит двести, а себя оценивает в сто – с ним уже можно работать. – Это называется эксплуатация… – строго заметил Влад. – А если стоит сто и оценивает себя в сто?