Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Как стать продуктивнее
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Люди – как ими управлять
Менеджмент. Главные идеи
Управление продажами: как выполнять планы без стресса
Менеджмент уровня БОГ
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Продажи. Искусство создания и сохранения потребительской ценности
Ключевые идеи книги: Agile. Оценка и планирование проектов. Майк Кон
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
Сервис в стиле casual. Стандарты обслуживания для хостес и официантов ресторана демократичного формата
Оценка персонала: первое впечатление
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Как добиться встречи с кем угодно. Скрытая сила контактного маркетинга
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
100 героев бизнеса
Саммари книги «Человек покупающий и продающий. Как законы эволюции влияют на психологию потребителя и при чем здесь Люк Скайуокер»
Эмоциональный интеллект в переговорах
Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
Саммари на книгу «Экономика впечатлений». Джозеф Пайн