Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Оценка персонала
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Техника продаж крупным клиентам. 111 вопросов и ответов
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Отдел подбора персонала. От нуля до структуры