«Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших» sesli kitabının incelemeleri, sayfa 8

Я работаю в сфере HR. И не смотря на многие аналогии данной книги, она оказалась весьма полезной и информативной.

Все кратко и по делу.

Книга мне очень понравилась. Скажу сразу, что я не являюсь и не был сотрудником HR. Но участвовал в собеседованиях и собеседовал и видел как собеседуют. И я понимаю, чего не хватало и не хватает HR.

Дельные советы.

думала, что-то найду для себя, как ИП с небольшим коллективом. но это информация больше для рекрутеров и им подобных организаций. В целом понравилась

Отличная книга: остроумный легкий текст, много примеров и прикладных рекомендаций, интерактивные задания с вариантами ответов. Она для профессионалов, которые хотят повысить свой уровень, кому важно выйти за рамки стандартного исполнения обязанностей, когда рутина накрыла с головой.

Мне понравился в целом авторский подход, который заключается в сочетании творческого подхода и нацеленности на 100-процентный результат. Такой почерк не спутаешь ни с кем))

Хорошее качество начитки, но согласна с мнением, если Ильгиз возьмется за озвучку сам, передача материала будет более полной, поэтому ждем!

Книга действительно полезна для новичков. Изложение простое, понятное и довольно интересное. Но рассказчик не понравился от слова «совсем»: читает будто сказки для детей. Интересней было бы слушать книгу так, будто тебе рассказывает (рассказывает, а не читает) истории человек, лично сам переживший их, но никак не «сказки на ночь».

Книга неоднозначная больше для новичков, да есть примеры, здравые мысли, «разжёвывается» тонкости резюме на примерах. Мне понравился пример с коричневыми ботинками, что человек важнее, чем цвет обуви, НО очень много самого автора и его личного опыта, мнения, взгляда.

Мне не хватило экспертности ссылок на своих учителей, на другие книги, работы, тренинги,институты, доказательств и ссылки, подтверждения и своего громкого звания.

Книга презентация, книга о личном опыте самого автора.

Книга на 4 балла из 10 баллов.

Автор максимальный сексист.

Книга актуальна для 90-х, но не тогда, когда на дворе 2020-й и люди пытаются разобраться с жутким наследием. Вместо того, чтоб нести образование, автор же напротив эксплуатирует сексизм.

Вероятно его клиенты и запросы соответствуют действительности, но это не значит, что стоит продолжать развивать невежество и выставлять тему дискриминации в позитивном ключе.

Советы, наверное, действенные и есть полезные, но их можно найти в блогах компаний и не выслушивать всю эту гадость.