Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Переговоры без поражения. Гарвардский метод
Правильный выбор. Практическое руководство по принятию взвешенных решений. Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. Саммари
Системный бренд-менеджмент
Русская модель управления
Переговоры без поражений. 5 шагов к убеждению
Как сказать. Главная книга по развитию коммуникативных навыков
Девелопмент в строительной отрасли. Управление, финансы, учет. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль
Сделай это в Китае!
Предпринимательство: миф и реальность. Майкл Гербер (обзор)
Джедайские техники конструктивного общения
7.2. Ориентация на создание ценности товара
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Начни с почему. Саймон Синек (обзор)
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Латеральное мышление. Учебник творческого мышления. Эдвард де Боно (обзор)
Правила жизни и бизнеса. Том 2
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
О хороших людях и кассовых разрывах
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Ключевые идеи книги: Экспоненциальные организации: почему новые организации в 10 раз лучше, быстрее и дешевле, чем ваша (и что с этим делать). Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван Геест