Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
Настольная книга руководителя
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие
Подбор персонала. Современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Оценка персонала: первое впечатление
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
HR-инжиниринг
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии