Достаточно емко изложен материал. По существу ничего лишнего. Рекомендую к прочтению. Бумажную версию все же нахожу более удобной, по крайней мере для меня.
%10 indirim al
Bu kitabı önerin ve arkadaşınız kitabı satın aldığında ₺8,40 kazanın.
metinCilt 509 sayfalar
2007 yıl
HR-инжиниринг
₺83,90
Kitap hakkında
Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук – от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.
Türler ve etiketler
Seriye dahil "Навигатор для профессионала"Serinin tüm kitapları
Seriye dahil "Навигатор для профессионала"
İlk önce popüler
Замечательная книга, хоть старенькая.
Редко где дается так четко прописанная структура, и еще реже можно найти методологию.
Эта книга поможет расставить все в голове по полочкам, другие книги серии ее хорошо дополняют.
Yorum gönderin
Giriş, kitabı değerlendirin ve yorum bırakın
Kitap açıklaması
Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук – от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.
Kitap Вячеслава Кондратьева, Ю. А. Лунева «HR-инжиниринг» — fb2, txt, epub, pdf olarak indirin veya çevrimiçi okuyun. Yorumlarınızı ve incelemelerinizi bırakın, favorilerinize oy verin.
Yorumlar
2