Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. Александр Остервальдер, Ив Пинье
Ключевые идеи книги: Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
Обзор книги Дж. Траута «Дифференцируйся или умирай!»
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Действуй как лидер, думай как лидер
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Правила команды. Искусство думать вместе
Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке
Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон Бирн
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь. Джон Миллер
Саммари книги «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла»
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Саммари на книгу «От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…». Джим Коллинз
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира