Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Саммари на книгу «Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять». Дэвид Карузо
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Планирование и контроль
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Краткое содержание «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс
Обзор книги П. Друкера «Эффективное управление предприятием»
Операционный менеджмент
Краткое содержание «Эмоциональное лидерство»
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
SMED. Методика быстрой переналадки
Ключевые идеи книги: Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям. Атул Гаванде
