Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Dream Teams: команда как единый организм
Не сходите с ума на работе
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг