Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Кратко. Ясно. Просто
Ускорение перемен
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю
Чек-лист: Система предотвращения ошибок
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Переход к голубому океану. За пределами конкуренции
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Бережливый маркетинг. Меньше маркетинга, больше результата, и бизнес растет быстрее
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Менеджмент: Природа и структура организаций
Бесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонке
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Эффективные коммуникации
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Корпоративная культура
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони