Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Безграничный разум
Эмоциональный интеллект
Ключевые идеи книги: Отношение определяет результат. Дов Сайдман
Стратегия жизни
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Исполнение: система достижения целей
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Ключевые идеи книги: Безупречный консалтинг: руководство по использованию вашей экспертизы. Питер Блок
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Методы принятия решений
Как стать продуктивнее
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты