Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Сила трех методик: ТРИЗ, Lean Startup, Дизайн-мышление
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Клиентский опыт. Как вывести бизнес на новый уровень. Роберт Дью, Сайрус Аллен. Саммари
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Наставничество. Экспресс-курс
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Дар лидера