Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Действуй как лидер, думай как лидер
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Менеджмент: Природа и структура организаций
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Менеджмент. Главные идеи
Как правильно ходить на гемба
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Управление изменениями
Методы принятия решений
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать
Управление командой