Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Главный учебник HR в мире
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Мотивация и оплата труда
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
HR как он есть
Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат
Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)
Эффективный менеджер и руководитель
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать