Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Чек-лист: Система предотвращения ошибок
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
К найму готов!
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Настольная книга руководителя
Все успешные CEO делают это. Как брать от жизни все и добиваться феноменальных результатов в карьере
Бизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
Цифровая трансформация. Как выжить и преуспеть в новую эпоху
Джек Уэлч. История менеджера. Джек Уэлч (обзор)