Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Эмоциональный интеллект
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Зона победы
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Делаю, что хочу: Как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Шум. Несовершенство человеческих суждений
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
Как делать полезные заметки. Эффективная система организации идей по методу Zettelkasten
Заставьте свои сильные стороны работать
Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Бережливый маркетинг. Меньше маркетинга, больше результата, и бизнес растет быстрее