Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Менеджмент: Природа и структура организаций
Бесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонке
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
Жесткий директ-маркетинг
Управление повседневным хаосом
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Создан для продажи. Как построить бизнес, который сможет процветать без вас
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Планирование и контроль
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Настольная книга менеджера
Удвоение личных продаж: Как менеджеру по продажам повысить свою эффективность