Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
HR как он есть
Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности
Какой мне нужен ассистент?
Ключевые идеи книги: Никаких компромиссов. Беспроигрышные переговоры с экстремально высокими ставками. Крис Восс, Тал Рэз
Исполнение: система достижения целей
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Переговоры без поражения. Гарвардский метод
Экспертные продажи: Новые методы убеждения покупателей
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Прагматическая логика
Система дистрибуции. Инструменты создания конкурентного преимущества
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения
Читай! Как правильно выбирать книги, читать их и лучше использовать прочитанное
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Продажи без границ: Эффективные скрипты и методы отработки возражений
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию