Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Управление командой
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Технология лидерства
Организационная устойчивость
Эмоциональный интеллект
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Мотивация и оплата труда
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони