Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Ключевые идеи книги: Принцип «черного ящика». Как снизить риск неудач и непоправимых ошибок. Мэтью Сайед
Квантовый скачок. Практическое пособие для современных управленцев
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
К найму готов!
Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Полководец
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг