«Обязанности владельца компании» kitabından alıntılar, sayfa 4

если говорить о лидерстве, то основа лидерства очень проста. Лидер – это человек, который нашел в себе смелость и достаточно настойчивости, чтобы сформировать основную цель и замысел группы. Вот так просто: смелость и настойчивость. Обратите внимание, про ум я ничего не сказал. Ум – это желательно, но не обязательно. Не верите? Послушайте разных

Корпорация Grundfos говорит об этом так: «Наша миссия и основа нашего существования – успешно проектировать, производить и продавать насосы и насосные установки высочайшего качества по всему миру, заботясь о повышении качества жизни и защите окружающей среды». Понимаете? Производя насосы, они стремятся к основной цели: «повышению качества жизни и защите окружающей среды». И это – чистая правда. Если водоснабжение и канализация в нашем доме работают отлично, качество нашей жизни действительно повышается. Почему цель именно такая? Просто потому, что эта идея пришла в голову человеку, создавшему эту компанию и обладающему властью, и нет никакой другой причины для

Так что, когда вы имеете дело с людьми, вы должны понимать, что большинство из них – это испуганные дети, которые не могут смотреть в будущее. А когда вы заставляете их смотреть в будущее, для некоторых это настолько невыносимо, что они предпочтут напасть на вас, на ваши идеи, но только не думать о будущем. Конечно, это не должно вас останавливать, вы просто обращаете их внимание на цели, продолжаете это делать, и рано или поздно они начинают принимать цели компании.

продукт поста владельца можно сформулировать так: «Успешная, развивающаяся компания, имеющая устойчивое финансовое положение»

Это, кстати, зачастую является причиной, по которой не очень умные жены пилят своих мужей за то, что те слишком много внимания уделяют работе. Просто уровень мотивации такой жены по отношению к профессиональной деятельности мужа – «личная выгода». Хотя, если бы жена действительно была увлечена идеей вдохновить своего мужчину на подвиги (что соответствует как минимум «личной убежденности» в отношении союза с мужчиной), их жизнь стала бы гораздо гармоничнее.

внимание человека. Вам хорошо известно, что, когда ваше внимание сосредоточено на чем-то, сильно интересующем вас, вы даже не видите и не слышите того, что происходит вокруг. Когда вы увлечены интересной книгой, фильмом или занимаетесь своим любимым делом, рядом можно хоть из

Возьмите, например, производителя мебели, основной целью которого является «создание комфорта в жизни людей», а замыслом – «разрабатывать, производить и продавать современную, функциональную мебель, доступную широкому кругу потребителей». Это очень точный замысел. Очевидно, что такой производитель не будет создавать мебель класса люкс, не будет работать с натуральным деревом. Точный замысел предопределит, на каком рынке будет работать компания, кому и каким образом будет продавать свой продукт, какое будет использовать сырье и оборудование.

Третье обстоятельство в том, что замысел действительно должен давать преимущество в деятельности компании по сравнению с конкурентами. Например, замысел McDonald’s – в скорости обслуживания, поэтому даже при невысоком уровне цен их рестораны могут позволить себе здания и помещения в самых проходных местах 14 #14 , очень качественное оборудование кухни и зала, и при этом они работают с высокой рентабельностью.

Если вы тратите свои усилия (а усилия владельца – самые ценные усилия

Кстати, вам совершенно необязательно собственноручно писать эти регламентирующие документы, определяющие политику по тому или иному вопросу. Просто запишите основные идеи на диктофон, передайте эту запись руководителю, ответственному за эту область, и дайте ему распоряжение

Yaş sınırı:
12+
Litres'teki yayın tarihi:
06 haziran 2018
Yazıldığı tarih:
2018
Hacim:
210 s. 1 illüstrasyon
ISBN:
978-617-635-075-0
Telif hakkı:
Высоцкий консалтинг
İndirme biçimi:

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu

Bu yazarın diğer kitapları