Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Лидер и консильери. Секрет эффективного союза
Краткое содержание «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества»
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Продажи
Дар лидера
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Стресс-серфинг. Стресс на пользу и в удовольствие
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучей
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
Тренинг. Как сделать его эффективным и интересным
Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари
Технология проведения тренинга
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту