"Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента" kitabından alıntı
1. Руководитель, не умея и (или) не желая профессионально делегировать, пытается все делать сам и, конечно, ничего толком не успевает, хоть и работает сверхурочно, на износ. Такой руководитель держит сотрудников «на подтанцовке». 2. Руководитель, не умея профессионально делегировать, поручает сотрудникам задания в таком формате, что они просто не могут с ними справиться, после чего руководитель иногда впадает в первую крайность, а иногда обвиняет сотрудников в плохом отношении к работе.
₺363,10
Türler ve etiketler
Yaş sınırı:
16+Litres'teki yayın tarihi:
08 aralık 2020Yazıldığı tarih:
2020Hacim:
296 s. 11 illüstrasyonISBN:
978-5-98124-758-3Telif hakkı:
Добрая книга
