"Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента" kitabından alıntı

Сильный поступок имеет цель, слабый поступок имеет причину.
Diğer Alıntılar
Yaş sınırı:
16+
Litres'teki yayın tarihi:
15 ağustos 2017
Yazıldığı tarih:
2017
Hacim:
332 s. 38 illüstrasyon
ISBN:
978-5-98124-701-9
İndirme biçimi:
epub, fb2, fb3, html, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

Bu kitabı okuyanlar şunları da okudu