Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
Управление мотивацией
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Счастье в деятельности. Ход котом: от работы-тюрьмы к работе-мечте
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Игры, разминки, кейсы для тренингов
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития
#PRO тренинг для тренеров
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
SWOT. Всё о SWOT-анализе
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
Теория и практика создания тренинга. Конструктор для тренера
Отдел подбора персонала. От нуля до структуры