Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Мифы и правда о KPI
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Вместе быстрее
Корпоративная культура
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Теория U. Лидерство из будущего
Переосмысление роли HR
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
HBR. Настольная книга лидера
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Эмоциональный интеллект
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл