Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Продажи
Организационная устойчивость
Психология лидерства
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Стратегический менеджмент
Не ищите виноватых!
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six Sigma
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Тетрадь «Формула Прибыли»
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Менеджмент: Природа и структура организаций
Управление продажами: как выполнять планы без стресса
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов