«Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению» kitabının incelemeleri, sayfa 2

Книга позволила мне взглянуть на своих сотрудников с другой стороны. Рекомендую прочитать всем, кто по долгу профессии руководит людьми от прорабов до главврачей!

У меня довольно молодой коллектив, с большинством разница в возрасте превышает 15 лет. Глава «теория поколений в управлении» изменила мои взгляды на молодёжь, позволив мне прочувствовать их ценности и цели в жизни. Раньше казалось, что ребята просто не заинтересованны в результате, или не пытаются вникнуть в задачи, но теперь я поняла, что это вовсе не так. Спасибо, думаю теперь мне будет наша работа станет гораздо более слаженной.