Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Полный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
Ключевые идеи книги: Zag. Манифест другого маркетинга. Марти Ньюмейер
Время быть Agile
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях
Образованец в большом городе. Записки о жизни в бизнесе и корпорациях
Ключевые идеи книги: Шум. Изъяны человеческого суждения. Даниэль Канеман, Оливер Сибони, Касс Санстейн
Стратегический менеджмент
48 правил бережливой культуры
Impact mapping: Как повысить эффективность программных продуктов и проектов по их разработке
Цифровая трансформация бизнеса
Неэффективный менеджер. Думать головой при развитии предприятий
Карьерное преимущество: Практические рекомендации
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Практика дистрибьюции и ритейла. Кейсы по построению эффективного управления компаниями
Рост продаж на падающем рынке. Практическое руководство по антикризисным продажам
Инфографика по книге: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс
Первое лицо на rendez-vous
Нематериальная мотивация сотрудников