Kitabı oku: «Иди и делай. 12 принципов жизни, полной побед и достижений», sayfa 4
Новая работа
Есть еще одна правдивая история о синхроничности. Мой друг был недоволен своей работой. Они с женой обсуждали, что ему не помешало бы найти лучшую работу в другой сфере. Он хотел трудиться в менее крупной организации, где имел бы больше возможностей для повышения зарплаты и продвижения на основе заслуг, а не в компании с жесткой зарплатной структурой, которая ограничивала возможности заработка.
Следующим вечером они пошли ужинать в хороший ресторан. Но там не нашлось мест, а их бронь не записали. Вместо того чтобы идти домой, они отправились в соседний ресторан, где как раз остался один свободный столик. А за соседним столиком сидел его друг, с которым они давно не виделись. Он и его жена обедали в компании еще одной пары, мужчина из которой руководил быстро развивающимся бизнесом. Они обсуждали, как тяжело найти амбициозных людей, которые ищут возможности, а не стабильность. Они начали общаться все вместе, и в первую очередь мой друг сообщил, что как раз ищет работу с возможностью продвижения.
Руководитель дал ему визитку и попросил позвонить на следующей неделе. Друг позвонил, договорился о встрече, прошел интервью и получил эту должность. Спустя год он зарабатывал в два раза больше. Они с женой переехали в дом получше, купили новую машину и зажили гораздо лучшей жизнью.
Большинство людей скажут, что это пример удачи, но теперь вы знаете, что это пример синхроничности. Герой истории был четок, уверен и оптимистичен в своих желаниях. В результате он запустил вселенские силы, которые не только отменили одну бронь и открыли другую, но и посадили его за нужный столик в нужное время рядом с нужным человеком, который в тот самый момент предоставил ему нужную возможность.
Он мог остаться дома в тот вечер, чтобы читать газету перед телевизором. В таком случае вряд ли бы что-то произошло. Тогда он бы рассказывал всем, что застрял на второсортной работе по причине неудачи. Но он создал свою собственную удачу тем, что начал действовать. Точно так же он создал бы свое невезение, ничего не делая. Вот и мы с вами совершаем то же самое каждый день с каждым новым принятым решением и каждым новым действием.
Сила стратегического мышления
Ясность – критически важный фактор удачи. Чем яснее вы понимаете, чего хотите, тем быстрее этого достигнете. Когда ваши цели максимально четкие, вы активируете все силы своего разума для их достижения. Вы развиваете чутье на особые шаги, которые можете предпринять, чтобы быстрее продвигаться к цели. Вы способны принимать более правильные и быстрые решения о распределении времени и ресурсов. Это работает как в личной, так и в профессиональной жизни.
Например, предприятия с четкими, прописанными стратегическими планами гораздо более успешны, чем те, где управление осуществляется наобум, без предварительной подготовки. Написание такого плана может занять много часов и даже дней. Но готовый стратегический план становится сценарием для будущего компании. Он прокладывает четкий маршрут и становится ориентиром для оценки успеха. Стратегический план позволяет компании и всем ее сотрудникам фокусироваться на занятиях с высокой ценностью.
Цель стратегического планирования в бизнесе – повышение рентабельности, или доходности, собственного капитала. Хороший стратегический план позволяет людям в компании фокусироваться на тех нескольких вещах, которые нужно делать, чтобы получать максимальную доходность от людей и ресурсов.
Как индивид, вы тоже будете более сфокусированы и эффективны, имея личный стратегический план. Но вместо того, чтобы повышать доходность капитала, вы будете повышать доходность энергии.
Компании инвестируют в свою деятельность финансовый капитал, а вы инвестируете человеческий капитал в свою жизнь. Ваш человеческий капитал может быть ментальным, эмоциональным и физическим. Ваша цель – получить максимальный доход от вашего самоинвестирования в работу и личную жизнь.
Не будьте как Колумб
Каждый хочет быть счастливым. А практически каждый несчастливый человек, если копнуть достаточно глубоко, признается в отсутствии настоящих целей. Несчастливые люди не осознают четко своего предназначения и цели в жизни. Они словно Колумб, который приплыл совсем не туда, куда направлялся. Прибыв в Новый Свет, он не знал, где оказался. А когда вернулся, не знал, где побывал. Именно так большинство людей и живет.
Успех – это не случайность
Вместо того чтобы практиковать принципы контроля и самоопределения, большинство людей бессознательно живут по закону случая. Он гласит: если вы ничего не планируете, вы планируете потерпеть поражение.
Люди, живущие по закону случая, верят, что жизнь – цепочка случайных, хаотичных событий, словно бросок шарика в рулетке. Они говорят: «Важно не что ты знаешь, а кого ты знаешь» – и считают: «Невозможно побороть бюрократию».
Люди, живущие по закону случая, покупают лотерейные билеты, ходят в казино, инвестируют в схемы быстрого обогащения, мелкие акции и все, в чем они не разбираются. Они всегда надеются на счастливый случай, но он не происходит. А еще они обычно больше других завидуют тем, кто живет по закону контроля и ориентирован на цели.
Разные награды за одну и ту же работу
В любой сфере есть индивиды, которые выполняют ту же, что и остальные, работу, но получают намного больше или намного меньше. Я часто встречаю людей, которые продают один и тот же продукт в одном и том же офисе, находясь в одних и тех же конкурентных условиях, одним и тем же людям по одинаковым ценам, но один из них получает в десять раз больше, чем другой. Между ними нет значительной разницы в возрасте, образовании, опыте, умственных способностях и в чем-то еще, но, тем не менее, один из них зарабатывает в несколько раз больше другого. В чем причина?
Вы уже знаете часть ответа. Это связано с тем, что более успешный человек сделал множество маленьких шагов, чтобы увеличить вероятность собственного успеха. Менее успешный человек не сделал ничего. Вы пожинаете то, что посеяли, а если не посеяли ничего, то ничего и не пожнете. Если ничего не вкладываете, вы ничего не получаете. Если вы не инициируете действие, не получите реакцию.
Почти все без исключения наиболее высокооплачиваемые люди в Америке, независимо от сферы, имеют личные стратегические планы. Они крайне целеориентированы, и точно знают, чего хотят. У них есть письменные планы и сценарии с описаниями и последовательностью действий по достижению целей. Они работают над ними ежедневно.
Чем четче вы представляете, чего хотите, и чем сильнее уверены, что сможете этого достичь, тем больше вы активируете законы веры, ожиданий, притяжения, соответствия и ментальной эквивалентности. Чем позитивнее вы настроены, тем больше используете феномены серендипности и синхроничности. Чем продуманнее ваши планы, тем больше в вашей жизни появляется счастливых событий и условий, которые приближают вас к цели, а цель к вам.
Контролируйте свою жизнь
Принцип контроля – жизненно важный фактор удачи. Он основан на многолетних психологических исследованиях и гласит: вы положительно относитесь к себе в той же степени, в какой ощущаете свой контроль над своей жизнью; вы относитесь к себе отрицательно в той же степени, в какой ощущаете, что не контролируете свою жизнь или находитесь под контролем других людей и внешних сил.
Существует прямая связь между высокой результативностью и счастьем с одной стороны и ощущением контроля над своей жизнью с другой. Чем сильнее вы контролируете все, что с вами происходит, тем больше у вас энергии. А ощущая себя архитектором и хозяином своей судьбы, вы становитесь все счастливее, позитивнее, воодушевленнее и целеустремленнее.
Но если вы убеждены, что вашу жизнь контролирует начальник, счета, здоровье, отношения, воспитание, раса и любой другой фактор, вы чувствуете себя неуверенно. Вы волнуетесь, злитесь и мыслите негативно. Вы ощущаете себя жертвой ситуации и не способны ее изменить. Вы негодуете и вините в своих проблемах окружающих, ненавидите успешных людей и завидуете любому, кто живет лучше вас. В результате вы настраиваете себя на провал, потому что притягиваете в свою жизнь все больше людей и событий, отражающих ваш негативный настрой.
Отправная точка успеха
Отправная точка для вашего успеха и счастья – контроль над собственной жизнью. Чудесная особенность целей заключается в том, что они дают вам ощущение контроля над направлением жизненных изменений. Вы видите себя в кресле водителя, а ваши руки лежат на руле. Цели дают ощущение, что жизнь движется туда, куда вы хотите.
Чем сильнее вы контролируете каждый аспект своей жизни, тем более позитивным и оптимистичным становитесь и тем сильнее активируете все ментальные законы и принципы. И тем более удачливы.
Сила намерений
Еще один фактор удачи – сила намерений. Как сказал Бенджамин Дизраэли: «Настойчивое стремление к цели – вот секрет успеха».
Все действительно успешные люди максимально сфокусированы и нацелены. Если взять двух людей с примерно одинаковыми умениями, более успешным чаще всего является тот, кто хочет большего. Определитесь, чего конкретно вы желаете в каждой сфере жизни, и, словно лазерный луч, усиленно сфокусируйтесь на достижении задуманного. Стойте на своем, сколько бы времени это не заняло. И никогда не сдавайтесь.
Начните изнутри
Составляя свой личный стратегический план, начните изнутри и двигайтесь наружу. Определите свои глубинные ценности и убеждения, а затем организуйте каждый аспект своей повседневной жизни и занятия так, чтобы ваше поведение и ежедневные действия гармонировали с вашими фундаментальными принципами.
Начните с себя.
Каковы ваши ценности? Во что вы верите? Чего придерживаетесь? И, что не менее важно, чего вы не станете придерживаться?
Верите ли вы в ценность честности, искренности, отзывчивости, сопереживания, заботы, любви и прощения? Верите ли вы в ценность целостности, личного совершенства, креативности, свободы и самовыражения? Верите ли вы в ценность дружбы, самоорганизации, саморазвития и успеха? Каковы ваши ценности?
Ваше умение самому задавать эти вопросы и отвечать на них – отправная точка для максимальных достижений и личного величия. Данные ответы необходимы, чтобы полностью раскрыть ваш потенциал и определить, чего именно вы хотите в жизни. Только зная, кто вы внутри, вы сможете решить, кем хотите быть снаружи.
Чтобы построить хорошую жизнь и личность, выявите от трех до пяти базовых ценностей. Позже можно добавить и другие, но для личного стратегического плана пока достаточно и этих. Определившись с базовыми ценностями, расставьте их по степени важности.
Какая из них для вас наиболее важна? Какая идет следующей? И следующей? И так далее.
Как же отличить истинные ценности? Это несложно.
Вы всегда выражаете их через действия. Через то, что вы делаете, особенно под давлением, вы демонстрируете себе и другим, во что вы на самом деле верите. Когда вам приходится выбирать между двумя действиями, вы всегда выберете то, которое гармонирует с вашей доминирующей на тот момент ценностью.
Если человек заявляет: «Моя главная ценность – семья», – это значит, что при необходимости выбирать он всегда выберет семью. Если человек утверждает, что его главная ценность – здоровье, он в любом случае сделает все, чтобы поддержать его, как у себя, так и у людей, которые ему важны.
Но помните, важно не то, что вы говорите, желаете или планируете сделать однажды. А только то, что вы делаете. Ваши действия говорят вам самим и всем вокруг, кто вы на самом деле. Данный принцип одинаково работает как в бизнесе и политике, так и в личной жизни и отношениях.
Каким вы представляете свое будущее?
Определив ценности, начинайте создавать свой личный образ. Образ – это картина вашей будущей идеальной жизни. Вы создаете его для себя, своей семьи, карьеры и бизнеса, представляя, что вы ничем не ограничены, будто вам достаточно взмахнуть волшебной палочкой, и идеальное будущее готово. Какое оно?
Лидеры отличаются от обычных людей тем, что имеют такой образ. Мужчины и женщины, настойчиво движущиеся к цели, четко представляют, как их жизнь будет выглядеть, когда они дойдут. Создание привлекательного, вдохновляющего образа своего будущего – один из наиболее важных шагов в его создании.
В качестве упражнения представьте, что выиграли десять миллионов долларов наличными или получили их в наследство от дальнего родственника. Что бы вы сделали по-другому? Как бы вы сконструировали свою идеальную жизнь? Если вы всего лишь четко сформулируете, как она должна выглядеть, эта идеальная будущая жизнь вам гарантирована. Опираясь на образ, вы решаете, что вам делать каждый день, дабы воплотить его в жизнь.
Одно из качеств лидеров во всех сферах – наличие у них образа идеального и интересного будущего для себя, своих семей и компаний. Они позволяют себе мечтать. Они создают изображения вероятного, а не застревают в том, что есть сейчас. Джордж Бернард Шоу, известный английский драматург, писал: «Большинство людей смотрят на мир и спрашивают: “Почему?” Я смотрю на мир и спрашиваю: “Почему бы и нет?”».
В Америке живут тысячи мужчин и женщин, которые достигли больших высот, начав с малого. Многие из них приехали из других стран и не имели никаких преимуществ. Но они делали кое-что: мечтали. И верили, что у них достаточно способностей, чтобы воплотить свою мечту. Благодаря сильной вере в себя и готовности делать все необходимое для достижения желаемого они активировали все ментальные законы и принципы, которые мы здесь обсуждали. И через несколько коротких лет все вокруг говорили, как им повезло, что они стали такими успешными.
Сформулируйте миссию
Создав образ идеального будущего, сформулируйте свою личную миссию. В то время как образ – идеальное видение желанного будущего, миссия – особая декларация того, каким человеком вы хотите стать в будущем. Она описывает то, как вы хотите изменить свою жизнь и как собираетесь менять жизни других людей.
Когда Альберта Эйнштейна спросили о цели человеческой жизни, он ответил: «Конечно же, служить другим. Разве может быть иная цель?»
Ваша миссия также показывает, как, по вашему мнению, в будущем вас должны воспринимать другие люди. Стивен Кови предлагает записать ее, словно некролог. Обозначьте, чем вы хотите запомниться, как если бы вы доверили близкому другу описать вас на ваших похоронах.
Личная миссия станет гидом для вашего поведения по отношению к другим людям. Она выразит ваши ценности через действия. Например, если одной из ваших ценностей является честность, ваша миссия может выглядеть так: «Я полностью честен с собой и другими людьми в любой ситуации, любой ценой. Я всегда держу свое слово, и мне можно полностью доверять при любых условиях».
Создайте миссию для вашей работы. Она должна гармонировать с личной миссией, но быть более конкретной, а также достижимой и выполнимой. У вас должна быть возможность завершить деловую миссию, словно военную, и пойти домой.
Например, когда-то миссией компании AT&T было: «Сделать телефон доступным для каждого американца». Предприятию понадобилось почти восемьдесят лет для ее достижения. То есть она в течение почти столетия направляла действия одной из самых успешных компаний в мире. Когда цель была достигнута, AT&T понадобилась новая миссия, которую они не смогли сформулировать. С тех пор они испытывают серьезные трудности.
Ваша миссия в бизнесе может выглядеть примерно так: «Я являюсь выдающимся профессионалом по продажам и вхожу в десять процентов лучших в моей сфере. Я оказываю услуги высшего качества, надежен и честен во взаимодействии с каждым клиентом и в результате я зарабатываю более пятидесяти тысяч долларов».
Такая миссия определяет уровень дохода, который вы хотите достичь, что вы собираетесь для этого делать и как вы предполагаете измерять уровень достижения. Человек со стороны может объективно взглянуть на ваше поведение и результаты и оценить, насколько вы близки к выполнению миссии.
Базовая двойка
Наличие и образа, и миссии полезно тем, что, думая о них и регулярно пересматривая, вы активируете ментальные законы и заставляете их работать. Вы действительно становитесь тем человеком, которого представляете, и создаете идеальное будущее, о котором мечтаете. Вы берете под контроль формирование своей личности и судьбы.
Помните, вы действительно становитесь тем, о чем думаете. Постоянно думая о себе как о совершенно идеальном человеке, через какое-то время вы будете очень похожим на него. А думая об идеальном будущем, вы быстро привлечете в свою жизнь все необходимое для его создания.
Огонь желания
Можно повысить вероятность достижения великого успеха, увеличив интенсивность своего стремления. Единственное реальное ограничение для ваших возможностей – это степень вашего желания. Оно определяет судьбу. Именно от огня желания зависит сила намерений.
Жгучее желание будет вести вас и притягивать одновременно. Оно – топливо в печи амбиций. Оно – мощь вашей личности. Главная причина, по которой люди достигают великих целей, – их увлеченность тем, чего они хотят. Это делает их чрезвычайно сильными и неудержимыми.
Желание произрастает из глубин личности и истинных ценностей. А по-настоящему интенсивным и жгучим его делает то, что ваша цель является выражением ваших истинных ценностей и гармонирует с вашим образом человека, которым вы хотите стать.
Составьте список желаний
Есть отличное упражнение. Возьмите лист бумаги и составьте личный список желаний. Отпустите свой разум. Представьте, что вы ничем не ограничены, что у вас есть все возможное время, деньги, ресурсы, ум, образование, опыт и контакты. Представьте, что можете достичь и заполучить что угодно. Запишите все, что хотели бы иметь в жизни, если бы ваш потенциал был неограниченным.
Обязательно определите, чего хотите, прежде чем решать, что из этого возможно. Не попадитесь в ловушку, заранее ограничивая себя мыслями обо всех вероятных причинах, почему подобное невозможно. Забудьте про слово возможно и позвольте себе мечтать.
Составьте список целей
Когда вы закончите список желаний, возьмите еще один лист и напишите наверху сегодняшнее число. Затем составьте список минимум из десяти целей, которых хотите достичь в течение следующих двенадцати месяцев. Это одно из сильнейших упражнений. Оно простое и мощное, а понадобится для него лишь ручка, бумага и несколько свободных минут.
У девяноста семи процентов взрослых нет записанных целей. Составляя такой список на ближайший год, вы перемещаете себя в топ-3% людей, живущих и работающих сегодня. Просто написав цели на бумаге, вы присоединяетесь к элите.
Интересно, что, даже если бы вы всего лишь написали список из десяти целей и спрятали его подальше, ваша жизнь все равно бы изменилась. Через год, посмотрев на него, вы бы удивились тому, что восемь из десяти целей оказались достигнуты самыми невообразимыми способами.
Вы обнаружили бы удивительные случаи синхроничности и серендипности, стоящие за каждым достижением, и увидели бы поразительную цепочку взаимосвязанных случайностей, которые не смогли бы спланировать или предсказать. Но самое невероятное – вы достигнете восемь из десяти целей совершенно невообразимыми путями. И для этого нужен всего лишь лист бумаги, ручка и около десяти минут.
Доказанный способ изменить жизнь
Я советовал данное упражнение десяткам тысяч людей по всему миру и ни разу никто не вернулся со словами, что оно не сработало. Наоборот, многие люди говорили, что их жизнь изменилась после того, как они выполнили это упражнение, иногда буквально за месяц. И чем более успешны вы на данный момент, тем значительнее будут ваши результаты, когда вы запишете десять целей.
Не так давно я выступал в зале, полном высокопоставленных финансистов. Во время утренней сессии я порекомендовал каждому к концу дня записать десять целей. В начале дневной сессии я спросил, кто из них уже сделал это. 60 % аудитории к обеду закончили список, а к концу дня более 90 % присутствующих сформулировали свои цели. И я уверен, что все справились с заданием прежде, чем пойти спать.
В течение следующих двенадцати месяцев они побили все рекорды по продажам в компании. Люди из зала вышли на первые места по заработку в своей сфере. Они до сих пор обсуждают данное упражнение, пишут новые цели каждый год и считают это своим секретным оружием. Оно может стать вашим.
