Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Как создать настоящую команду
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Лучшие практики управления компаниями
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
