Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Методы принятия решений
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Управление бизнес-процессами по-человечески
Личная эффективность
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
Бесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонке
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Сила окружения. Network-science для бизнеса и дружбы
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
Саммари книги Стивена Кови и Ребекки Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Agile. Процессы, проекты, компании
Зона победы