Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Лидерство
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Вместе быстрее
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Сильная стратегическая сессия
Менеджмент: Природа и структура организаций
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Эффективная обратная связь
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Трансформация корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге