Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Менеджмент. Главные идеи
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Эффективная обратная связь
Правда о вовлеченности сотрудников
Организационная устойчивость
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Эмоциональный интеллект
Переосмысление роли HR
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
KPI. Внедрение и применение
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Техники успешного рекрутмента
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR