«LOVE-леди. Искусство отличаться от других женщин» kitabından alıntılar, sayfa 9

«Ты не мой мужчина. Ты принадлежишь себе. Не забывай об этом, парень».

И давай смотреть правде в глаза. Успешных девушек очень мало. И у них есть свое отношение к мнению о других девушках. Очень простое отношение к другим девушкам. Запомни это. Им наплевать на них. Они любят себя и смотрят только на себя. Они недовольны собой, а не другими. Они исправляют СВОИ недостатки, а не ищут чужие. И поэтому работают над ошибками, вместо того чтобы исправлять других. Просто хватит исправлять других. Исправь себя.

«Я всегда держу дверь открытой, ты в любой момент можешь от меня уйти. Я не буду тебя искать, гнаться за тобой, создавать проблемы. Просто знай это, хорошо?»

Это дьявольски романтично! Это очень сильно сближает. По-моему, нет в мире более романтичного, чем ничего не знать друг о друге и при этом держаться за руки. И даже не пытаться узнать. Вот это настоящая любовь, когда не нужно выпрашивать, допрашивать, узнавать все время что-то, где нужно все время что-то объяснять. Почему мы не стремимся к такому идеалу любви? К чему все эти пустые разговоры о работе, о том, где и кто живет, чем занимается, что делали вчера, о чем думают сейчас? К чему? Ты думаешь, что чем больше вы знаете друг о друге, тем больше это сближает. Чушь! Это отдаляет. С этого начинается путь отдаления друг от друга!

Поэтому успешного мужчины нет. Его не существует. ТЫ это придумала себе. Тебе это внушили другие люди. Это оценки. Не более того. Забудь это.

То есть ты должна мыслить примерно так: Что мне сделать, чтобы другие девушки хотели повторять за мной, подражать мне, но боялись это делать? Как мне одеваться? Какие фото выставлять? Как общаться? Какие слова употреблять? С какими мужчинами общаться? Как с этими мужчинами общаться? Чем заниматься? Как презентовать себя?

Мы любим в жизни непредсказуемых людей, необычных! Но сами их и уничтожаем, пытаясь их понять.

Мы становились богаче, умнее, хитрее, честнее, добрее. Мы становились романтичнее. Мы учились любить и влюблять. Мы становились увереннее. Сильнее!

Сука, я вырасту назло этому плану! Меня невозможно ранить».

Человек легко внушаем. Почему бы этим не воспользоваться? Умные руководители могут делать так, чтобы их сотрудники любили отстойную работу, этим ухищрениям они учатся на тренингах, читают об этом книги, советуются с другими руководителями. Придумывают какие-то безумные миссии по улучшению мира. Запугивают или поощряют. Все же чаще запугивают. Манипулируют тем, что это якобы классная работа. И люди начинают в это верить. Им правда начинает казаться, что их работа не так уж и плоха. Мозг адаптируется даже к тюрьме. И заключенные находят плюсы в своем заточении.