«Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать» kitabının incelemeleri, sayfa 2

Доброго дня очень понятная корректная и главное доступная понимание своевременно вышедшая книга рекомендую всем к прочтению не только руководителям сотрудникам и тружеником любого звена просто для общего развития никак прочтению обязательна!!!

Это плохая и вредная книга для массового читателя. Возможно и позиционировать эту книгу стоит для топов или собственников или СЕО.

Эта книга написана плохим языком, часто применяются трюизмы (что-то там может занять несколько месяцев, а моедт целый год).

Самое плохое, что эта книга больше похожа на попурри из мыслей многих других известных авторов. Екатерина показывает свой путь через призму известных идей и, извиняюсь, розовых единорогов.

Практически ни одного дельного советы за книгу, кроме может быть нескольких инструментов взаимодействия с командой.

И уж тем более мне, как человеку который руководит огромным отделом и вырос из не амбициозного и не подающего надежд техписа (и который проделал над собой огромную работу) странно читать, что лидерство – это талант, а не навык.

Очень многие авторы книг про саморазвитие пишут, что лидерство – это мышца, которую можно накачать. И на самом деле зависит всё от желания и воли. А уж точно не от органичности.

Книга без единой действительно стоящей оригинальной идеи. Очень жаль потраченного времени.

Эта книга очень помогла мне на пути становления как лидеру и оуководителю. Разложила по полочкам интуитивные догадки и показала, каково это - быть органичным лидером