Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Андрагогика: теория и практика образования взрослых
Корпоративное обучение для цифрового мира
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Интерактивное вопрошание: как умение ставить собственные вопросы помогает развиваться
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Баба с яйцами. Управленческий роман
Образование по-взрослому. Дух андрагогики развития
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
Групповая динамика и самоорганизация
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни