Kitabı oku: «Путь мечты. «Линия счастья»», sayfa 2
Глава 3. Классификация типов личностей на основе жизненных задач (КТЛОЖЗ)
1. «Фундамент» – уровень личностного роста «Труженик»
Люди данной категории являются хорошими исполнителями. Усердны и выносливы. Чаще всего занимаются физическим трудом. Умеют хорошо работать и любят весело отдыхать. Ценят внимание в свой адрес. Радуются массовым гуляньям и всеобщим праздникам. Живут незамысловатой жизнью, опираясь на простые истины. Главное отличие этих людей – это их физическая выносливость и неприхотливость.
Жизненная задача человека: верить в себя и в других людей. Ощущать единство с миром. Быть частью коллектива и основой общества.
Работа и профессия: работа в коллективе, физический труд.
Главные качества: трудолюбивый, выносливый, стойкий, ощущающий себя частью коллектива.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): неверие в себя, в других людей и в добро. Незнание своего жизненного пути. Отсутствие мечты.
2. «Мастер на все руки, рукодельница» – уровень личностного роста «Созидатель»
Среди этой категории могут встречаться талантливые люди, как правило, в профессиях ручного труда. У человека есть дело, занимаясь которым, он развивается и познает сам себя и окружающий мир, – ремесло. Главное отличие этих людей – это их «жилка» мастера, талант создавать нечто стоящее даже из ничего.
Жизненная задача человека: творить добро себе и людям. Создавать красивые и полезные вещи. Улучшать быт. Радовать мир вещами, созданными с любовью.
Работа и профессия: ремесло, творческая профессия ручного труда, создание красивых и полезных предметов.
Главные качества: добрый, теплый, создающий.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): неумение слышать свой внутренний голос. Неумение отличать хорошее от плохого, неумение любить.
3. «Рачительный хозяин» – уровень личностного роста «Купец»
Это люди, которые сосредоточены на быте. Любят вкусную еду и душевные посиделки. Умеют зарабатывать хорошие деньги. Часто владеют небольшим бизнесом или крестьянским хозяйством, могут быть начальниками среднего звена или заведующими, управляющими или ответственными за некое важное поручение. Отличаются умением видеть и извлекать выгоду из ведения хозяйства, купли-продажи, способности оказаться в нужном месте в нужное время. Главное отличие этих людей – это их рачительность и тяга к заведыванию материальными благами.
Жизненная задача человека: развивать в себе терпение, чтобы дождаться спелых плодов своего труда. Ловить момент и быть в нужном месте в нужное время. Вести хозяйство. Грамотно распоряжаться благами и увеличивать их.
Работа и профессия: работа в сфере купли-продажи и маркетинга, ведение фермерского хозяйства, заведование материальными ценностями, предпринимательская деятельность.
Главные качества: ловкий, хозяйственный, предприимчивый, рачительный.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): фанатизм, уход в крайности. Жадность и стремление к накопительству. Неумение ждать, желание получить все и сразу.
4. «Носитель основ» – уровень личностного роста «Учитель»
Эти люди обладают хорошим умом и здравым рассудком. Являются авторитетами для окружающих. Дипломатичны и конструктивны в общении. Обладают ментальной гибкостью и умеют обходить острые углы. Часто играю роль «третейского судьи», к которому приходят за разрешением споров, за советом или помощью. Отличаются отходчивостью, добротой, пониманием азов жизни и принципов мирного сосуществования. Всегда, так или иначе, оказываются в центре внимания. Ассоциируются с фигурой родителя в связи с тем, что готовы прийти на помощь, согреть словом, поддержать и посодействовать другому человеку. Главное отличие этих людей – это их способность быть источником знаний.
Жизненная задача человека: прощать тех, кто оступился, подавая пример окружающим. Понимать позицию другого человека. Быть источником знаний. Направлять людей по правильному пути. Подсказывать и давать наставления. Играть роль связующего звена, которому под силу скрепить коллектив.
Работа и профессия: «Носители основ» – это наставники, которые учат и помогают окружающим справляться с трудностями. Могут работать педагогами, предпринимателями, консультантами, возглавлять отделы и направления.
Главные качества: правильный, знающий, дипломатичный, понимающий, прощающий, заботливый, наставляющий, добродушный, сочувствующий.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): неумение понимать все так, как есть на самом деле, стремление создавать иллюзии. Отказ сочувствовать и прощать.
5. «Источник силы» — уровень личностного роста «Воин»
Это люди, которые умеют рассматривать вопросы с разных точек зрения. Имеют положительный настрой даже в тяжелые моменты. В критических ситуациях отлично владеют собой и принимают здравые решения. По своей природе являются сильными и неустрашимыми, волевыми и выносливыми. Отлично ведут переговоры и не пасуют перед трудностями. Являются лидерами. Главное отличие этих людей – это их сила духа.
Жизненная задача человека: разумно доверять себе и окружающим, чувствовать себя частью товарищества, видеть с кем можно «пойти в разведку», а с кем нет. Быть сильным и проявлять отвагу. Действовать, имея план и стратегию. Защищать слабых и поддерживать порядок.
Работа и профессия: военный, госслужащий, руководитель, предприниматель, начальник, юрист, врач. Кем бы ни работал «Источник силы», его всегда будет выделять собранность, ответственность, наличие плана действий, целеустремленность, выносливость, сила воли и авторитет.
Главные качества: уважаемый, ценный, достойный, сильный, стойкий, авторитетный, властный, строгий.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): склонность к ненависти и желание решать споры, прибегая к физическому насилию.
6. «Всеобщий любимчик» – уровень личностного роста «Лекарь»
«Всеобщие любимчики» яркие и эмоциональные люди. Всегда в центре внимания. Они дружелюбны и общительны. Любвеобильные и чувствительны. Будут сострадать другим, давать второй шанс тем, кто оступился, и верить в то, что человек может исправиться. К ним тянутся окружающие, ведь они одним своим присутствием дают ощущение радости и надежды, что все будет хорошо. Главное отличие этих людей – это их способность быть в центре внимания.
Жизненная задача человека: нести в мир любовь и все ее проявления: человеколюбие, милосердие и сострадание. Привносить в обыденность чувства, эмоции и романтику.
Работа и профессия: госслужащие, врачи, педагоги, певцы, актеры, предприниматели, дипломаты, руководители. Кем бы ни работал «Всеобщий любимчик», он будет источником чувств и эмоций для окружающих.
Главные качества: любимый, привлекательный, романтичный, чувственный, популярный, экспрессивный.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): стремление обижать или обижаться, бурно выражая свои чувства. Деспотизм и эмоциональное давление.
7. «Мудрец, дарующий благо» – уровень личностного роста «Меценат»
Эта категория людей обладает сильной энергетикой и харизмой. Оптимистичны и не поддаются унынию, как бы ни складывались обстоятельства. Сильные духом, волевые и страстные. Скрупулезные перфекционисты. Умеют мотивировать и зажигать в сердцах людей огонь жизни и желания. Делятся с миром мудростью, азартом, вариативными решениями и новыми подходами. Это руководители, которые всегда видят перспективу, прекрасные организаторы, что не упустят ни одной мелочи. Даже, если эти люди не занимают руководящую должность, они всегда выделяются своим авторитетом. Их главное отличие – незаменимость для окружающих.
«Мудрец, дарующий благо» может делиться с миром не только материальными благами, но и мудростью, помощью, поддержкой, эмоциями, внутренним огнем, разработками и открытиями.
Жизненная задача человека: проявлять великодушие и щедрость по отношению к другим людям. Делиться с окружающими материальными благами, оказывать им полезные услуги, давать мудрые советы и мотивировать их на достижение успеха. «Мудрецов, дарующих благо» отличает энергичность, глубокий системный подход к решению различного рода вопросов, мудрый взгляд на жизнь, страстность и азарт.
Работа и профессия: руководители, политики, бизнесмены, ученые, изобретатели, педагоги, танцоры и спортсмены, мудрые писатели, талантливые художники, врачи-хирурги, госслужащие. Чем бы ни занимались эти люди, они всегда будут выполнять свою работу точно, системно, дотошно и детально.
Главные качества: величественный, великодушный, вызывающий восхищение, мудрый, дотошный, скрупулезный, страстный, мотивирующий, рассудительный.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): потребность осуждать и искать виноватых.
8. «Абсолютный лидер» — уровень личностного роста «Миротворец»
Данная категория людей отличается огромной внутренней силой и уверенностью в себе. Где бы они ни оказались, бразды лидерства, так или иначе, перейдут к ним в руки. Они способны нести большую ответственность и разрешать споры наилучшим образом. Видят глубоко, подмечая нюансы. У них превосходно развито внутреннее чутье. К жизни относятся с детской легкостью и забавой. Вселяют в окружающих чувство внутреннего спокойствия, мира и счастья. Стойко проходят через трудности и с благодарностью принимают как блага, так и лишения. Аскеты по своей природе. Не боятся в случае необходимости принять удар на себя. Главное отличие этих людей – это их способность быть лидерами даже там, где они в подчинении, разрешать тяжелые спорные моменты, находя компромисс для разных сторон, и нести с собою мир туда, где были хаос и разногласия.
Жизненная задача человека: объединить разрозненное, сплотить воедино, прекратить вражду, создать новую систему и подход, создать свое сообщество и свой мир.
Работа и профессия: руководители, бизнесмены, дипломаты, политические и общественные деятели. Кем бы ни был «Абсолютный лидер», он обладает уникальной способностью договариваться с людьми и с оппозицией даже тогда, когда это не удается никому. Он непревзойденный коммуникатор, учитывающий все нюансы и умеющий находить точки соприкосновения.
Главные качества: добрый, мирный, несущий счастье, открытый, игривый, искренний.
Самое слабое место человека (его ахиллесова пята): потребность все идеализировать и видеть лишь хорошую сторону.
Чем выше уровень потенциала личностного роста у человека, тем больший груз ответственности несет он на своих плечах.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Определите свой уровень личностного роста, доверившись ощущениям и интуиции. Кто вы? Каковы ваши жизненные задачи?
Помните, что уровень выше включает в себя уровень ниже, а потому описание предыдущих типажей будет подходить вам в большей степени, а последующих в меньшей.
Как вам кажется, вы должны всю жизнь развиваться на том уровне, на котором находитесь сейчас, или можете подняться выше (на один, два или три уровня)?
Глава 4. Ступени власти и влияния
Независимо от того, какому типу личности принадлежит человек, он имеет максимальную ступень власти и влияния, которую может достичь в течение жизни. Всего можно выделить четыре таких ступени. Чем выше ступень, тем больше власти и влияния. В гармоничном варианте уровень власти равен уровню той ответственности, которую может нести человек. Так же у каждого имеется свой временной период нахождения на определенной ступени – максимальный временной лимит.
Человек уже рождается с потенциалом, который позволяет ему достичь высокого уровня власти и влияния. Однако только от самого человека зависит, сможет ли он действительно занять это место.
Таблица 1. «Ступени власти и влияния»
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Подумайте, а какого максимального уровня власти и влияния можете достичь вы в своей жизни? Где ваш предел возможностей?
Шаг 3.
Установим, где идет отток энергии, что должна пойти на реализацию мечты, чтобы перекрыть его
Глава 1. История «Вегетарианец»
В приемной дорогой элитной клиники, специализирующейся на эффективном омолаживании, звучали звуки томной музыки. Секретарша сидела за столом и с глубоким погружением изучала документацию. Казалось, что ее сознание, затерявшись между страниц договора, отделилось от тела.
На диване ждали своей очереди две клиентки.
– Почему этот доктор принимает только по ночам? Что за причуды? – негодовала одна из них.
– Ради фантастического результата можно и потерпеть! Говорят, что этот доктор творит чудеса. Он буквально дарит вечную молодость!
В приемной раздался звук телефонного звонка, и секретарша подняла трубку.
– Хорошо! – кивнула она. – Ангелина Мягкосердечная, вы можете пройти!
Посетительница, оживившись, подошла к кабинету и уставилась на табличку, на которой было написано «доктор Дракула». В этот момент дверь распахнулась, и на пороге в черном фраке и с фирменным оскалом появился притягательный и порочный Дракула собственной персоны. Он учтиво пригласил девушку войти. Та, недолго думая, проскользнула вовнутрь и, присев на диван, стала нервно крутить головой. Доктор Дракула чинно расположился напротив.
– Вы что-то ищите?
– Я не вижу медицинского оборудования. Как вы работаете?
Доктор сел рядом с пациенткой и, зловеще улыбнувшись, обнажил клыки.
– Я знаю один чудодейственный способ.
– Будет больно? – испугалась девушка.
– Нет! Я сделаю всего пару маленьких надрезов на вашей шее.
– После этого я перестану стареть?
– Вы обретете вечную молодость!
Дракула, готовый укусить, почти коснулся шеи девушки, но та неожиданно отклонилась.
– Мои морщины разгладятся? – в голосе слышалось сомнение.
Мужчина сконфужено откинулся на спинку дивана.
– Кожа станет гладкой, как лед на катке!
– Чудесно! Скажите, у вашего метода есть побочные эффекты?
Дракула задумчиво посмотрел на пациентку.
– Побочные эффекты?
– К примеру, аллергическая реакция или паралич лицевого нерва?
– До вас этим никто не интересовался! – он потер подбородок. – Пожалуй, есть несколько!
– Какие?
– Боязнь солнечного света!
– Это меня не смущает! Я работаю в ночном кабаре, день и солнце – давно не мои стихии! Что еще?
– У вас появится огромная физическая сила!
– Это радует! У меня есть на примете несколько типов, которым пора задать трепку!
– Боюсь, следующий побочный эффект может заставить вас передумать! Вы перестанете отражаться в зеркале!
– Это не проблема, – Ангелина равнодушно махнула рукой. – Последние три года все, что я высматриваю в отражении, – морщины! Если они исчезнут, зачем тогда мне зеркало?
Доктор подошел к пациентке и, откинув прядь ее волос, оголил шею девушки. Он выпустил клыки и напряженно застыл в нескольких сантиметрах от пульсирующей вены.
– Больше ничего нет?
Дракула, крепко сжимая плечи своей жертвы, тяжело дышал в предвкушении.
– Еще один пустячок – вам дико захочется чужой крови!
– Настоящей крови?
– Самой настоящей!
Ангелина Мягкосердечная, освободившись от объятий вампира, кинулась к двери, но тот быстро преградил ей путь.
– В чем дело?
– Я не согласна! Ваш метод омоложения мне совсем не подходит!
– Почему?
– Я – вегетарианка, и не могу питаться чужой кровью!
– Вы отказываетесь от вечной молодости?
– Вы когда-нибудь задумывались о том, что чувствует несчастная жертва? Даже вечная молодость не стоит чужих страданий!
После этих слов Ангелина вышла из кабинета, громко хлопнув дверью.
Почуяв неладное, секретарша тут же бросила документы и кинулась на помощь доктору. Тот сидел на диване, уныло обхватив руками опущенную голову.
– Что случилось? Эта клиентка вылетела от вас, словно ее собаки покусали!
– Я всегда считал себя роковым, страстным, коварным, но сейчас у меня открылись глаза! – печально сказал Дракула – Я – чудовище! Монстр, жаждущий крови! Кажется, у меня депрессия!
Секретарша, сев на диван рядом с доктором, взяла его за руку.
– Депрессия – это так тоскливо! Могу я для вас что-то сделать?
На лице доктора появилась улыбка.
– Да! Найди для меня вегетарианскую диету, чтобы без крови!
– Вы точно этого хотите?
– Просто жажду!
Секретарша вышла из кабинета и через несколько минут вернулась, держа в руках большую бутылку.
– Молоко – отличная замена крови! – довольно сказала она.
Дракула быстро открутил крышку и стал жадно пить.
– Осторожно! – разволновалась секретарша. – У молочной диеты есть побочные эффекты! Можно стать ласковым, словно котенок!
Не успела она договорить, как Дракула осушил все до дна. На его лице остались молочные усы.
– Мяяяяу! – протянут он ласково, точно котенок.
Глава 2. Что такое вампиризм благ, и каким он бывает?
При слове вампиризм в голове невольно возникают образы летучих мышей, острых клыков и шрамов на шее невинных жертв. Мистика, туман и холод по коже…
Вампиризм благ и умений – это достаточно распространенная теория, которая основана на убеждении, что есть люди – энергетические вампиры, которые буквально «высасывают» жизненные силы из других людей – доноров. Свою теорию «Вампиризма внутренних ценностей» я так же строю на этом утверждении, однако вношу некоторые уточнения и привожу конкретные примеры из жизни.
Вампризм внутренних ценностей – это кража мыслей, чувств, энергии, времени жизни и полезных умений другого человека.
Все эти ресурсы дают возможность людям благополучно реализовывать свои планы. Однако когда постоянно происходит их отток, то мечты не сбываются.
Для того чтобы наши мечты стали реальностью, нужна энергия советующего качества и количества. К примеру, женщина мечтает о взаимной счастливой любви, благополучной семье. Но, чтобы реализовать эту мечту, ей сначала нужно накопить достаточное для материализации этого желания количество энергии любви. Или, к примеру, мужчина грезит о большом успехе. И прежде, чем этот успех придет в его жизнь, ему нужно иметь запас энергии успеха. Но когда кто-то постоянно ворует эти запасы, мечты не сбываются. Или сбываются частично. К примеру, женщина встречает любовь, но отношения не клеятся. Или мужчина достигает некоторой планки, но чувствует, что его потенциал гораздо выше.
Эти люди не могут получить то, чего они действительно достойны, потому что кто-то путем вампиризма отнимает у них время для реализации желаемого, силы, энергию, таланты и мысли, чтобы исполнить свои мечты за счет их ресурсов.
Рассмотрим два главных способа получения внутренних ценностей.
СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ЦЕННОСТЕЙ
1. Гармоничный
1.1. Производство – это способ получения внутренних ценностей, при котором человек мыслит конструктивно и искренне испытывает те чувства, которые дают внутренний заряд.
1.2. Заработок – это способ получения внутренних ценностей, при котором человек выполняет работу, берет на себя обязательства и ответственность.
2. Дисгармоничный
2.1. Воровство внутренних ценностей по-хорошему – это способ заработка энергии, при котором человек отдает другой стороне благ меньше, чем должен для равноценного обмена, или блага худшего качества.
В данном случае это воровство по своей сути, хотя по форме является добровольным обменом между людьми.
В качестве примера вампиризма по-хорошему можно привести общение между людьми, когда один из тратит много сил и времени на другого, уставая от такого общения. Это может быть дружба, при которой один друг, словно присасывается ко второму, и вытаскивает из него жизненные силы, время, чувства, помощи и поддержку. О конкретных приемах вампиризма речь пойдет ниже.
2.2. Воровство внутренних ценностей по-плохому – это агрессивный способ получения внутренних ценностей другого человека.
Агрессор может вести себя как настоящий тиран, а может играть роль жертвы.
В качестве примера агрессивного вампиризма можно привести общение с тираном, что закатывает скандалы, угрожает и давит, то есть вытаскивает из другого человека его жизненные силы активным жёстким способом. А так же общение с человеком, что постоянно ноет и жалуется, то есть вытаскивает из другого человека энергию пассивным способом, играя роль жертвы, которую нужно постоянно жалеть.
Рассмотрим, какими бывают доноры и вампиры.
ВИДЫ ДОНОРОВ И ВАМПИРОВ
1. Доноры
1.1. Разумный донор – это донор, который разумно и по собственной воле делится с окружающими людьми своими внутренними ценностям, не позволяя при этом никому разворовывать свои блага.
1.2. Неразумный донор – это донор, которым руководят негативные подсознательные программы, что заставляют его жертвовать собой и своими интересами, становясь добычей для вампиров.
Неразумный донор и донор, как тип личности, что мы рассмотрели выше, – это разные понятия. В данном случае неразумный донор выступает антиподом вампира и имеет статус жертвы (потерпевшего).
2. Вампиры
2.1. Виды вампиров на основе способа воровства внутренних ценностей:
2.1.1. Агрессивный вампир – это вампир, который ворует чужие внутренние ценности по-плохому.
2.1.2. Учтивый вампир – это вампир, который ворует чужие внутренние ценности по-хорошему.
2.1.3. Универсальный вампир – это вампир, который ворует чужие внутренние ценности по-хорошему и по-плохому.
2.2. Виды вампиров на основе места, где они воруют внутренние ценности:
2.2.1. Домашний вампир – это вампир, который ворует внутренние ценности дома у близких людей.
Для окружающих он будет являться полезным человеком, а для домашних – вредителем.
2.2.2. Уличный вампир – это вампир, который ворует внутренние ценности на улице (на работе, у знакомых).
Для домашних он будет являться полезным человеком, а для окружающих – вредителем.
2.2.3. Не привязанный к месту вампир – это вампир, который ворует внутренние ценности дома и на улице.
3. Донор-вампир
Донор-вампир – это человек, который ворует внутренние ценности у другого человека, чтобы восполнить свою потерю после того, как он стал жертвой вампира.
Не все случаи воровства внутренних ценностей будут стопроцентным вампиризмом. Возможны варианты взаимовыгодного обмена между людьми как добровольного, так и принудительного (взаимная кража).
Вампиры, пополнившие недостаток внутренних ценностей, получают и все сопутствующие им блага, а так же возможность осуществить свои мечты за счет ресурсов других людей. Однако такая схема срабатывает лишь до определенного момента. Без должной нагрузки внутренние механизмы человека, отвечающие за выработку ценностей, словно атрофируются и перестают работать, что в дальнейшем приводит к невозможности «переваривать» чужие блага. Негативные последствия вампиризма проявляются: в проблемах со здоровьем, в материальных потерях, в больных отношениях, в конфликтных ситуациях и в жизненном крахе.
НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ВАМПИРИЧЕСКОГО
ПОВЕДЕНИЯ
1. Проблемы с психикой и нервной системой.
Часто вампиры ведут себя нервно, истерично и демонстративно. Пытаются всеми способами привлечь к себе внимание.
2. Жизненный крах. Потеря близких людей, любви, семьи, дружбы, возможности радоваться жизни и раскрыть себя самого.
3. Проблемы со здоровьем.
4. Потеря репутации.
5. Конфликты, ссоры, судебные тяжбы, проблемы с законом.
6. Проблемы с детьми и близкими людьми.
НЕГАТИВНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПОВЕДЕНИЯ НЕРАЗУМНОГО
ДОНОРА
1. Проблемы с психикой и нервной системой.
2. Жизненный крах и потери.
3. Проблемы со здоровьем, вредные зависимости
(алкоголизм).
4. Невозможность реализовать себя и свой потенциал.
5. Невозможность занять место, которому соответствуешь.
6. Проживание чужой жизни, решение чужих проблем, реализация чужих задач, взятие на себя чужой ответственности.
7. Жизнь в круговороте предательства, обмана и подлости.
8. Ощущение себя вещью, которой пользуются.
9. Неудовлетворенность жизнью, сожаления об упущенных возможностях или о том, что эти возможности так и не появились.
10. Постоянные удручающие мысли: «Жизнь проходит, а я еще и не жил! Я еще ничего не успел!»
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Пройдите тест, чтобы выявить являетесь ли вы неразумным донором или вампиром.
Прочтите высказывания ниже. Тому высказыванию, что соответствует вам, поставьте «1» балл, а тому, что не соответствует, «0» баллов.
1. Я считаю, что должен постоянно веселить и радовать окружающих, подслащивая им жизнь!
2. Я часто ставлю свои интересы выше интересов окружающих, считая, что другие люди должны мне во всем уступать.
3. Если кто-то нарушит мой покой дерзким выпадом, то вместо того, чтобы отстраниться от провокатора, я проведу для него подробный инструктаж по вопросу того, как нужно себя вести!
4. Я легко прошу о помощи, но не всегда оказываю ответную услугу.
5. Я все время вхожу в положение других людей, даже, когда это нарушает мои собственные интересы. Нередко оправдываю окружающих, убеждая себя в том, что им тяжело, плохо и трудно, а потому они имеют право на то, чтобы вести себя со мной не самым лучшим образом.
6. Я уверен в том, что близкие люди всегда должны мне помогать. Я имею право на их ресурсы!
7. Я все время сочувствую другим людям. Ощущаю чужую боль, грусть, тоску, утрату, радость, счастье как свои собственные. Однако со своими переживаниями, как правило, справляюсь в одиночку.
8. Я постоянно нуждаюсь в человеке, который отлично знает, что хорошо, а что плохо.
9. Я часто разрешаю чужие конфликты и защищаю чужое достоинство даже в ущерб собственным интересам!
10. Я испытываю раздражение в адрес людей, которым втайне завидую. Мне хочется постоянно их осуждать.
11. Я должен страдать вместе с другими так, словно их горе – это мое горе, не ожидая при этом, что кто-то так же разделит мою боль.
12. Я спокойно и легко принимаю от окружающих внимание, любовь, помощь и подарки, но отдавать все это от себя мне сложно или не хочется.
13. Я часто беру на себя ответственность за чужие действия. Даже в чужой вине я найду долю своей и буду чувствовать себя плохим!
14. Если мне понадобятся какие-то вещи или ресурсы, я всегда найду предлог, чтобы взять их у другого человека!
15. У меня так много недостатков и слабостей, что даже, если я буду очень стараться, то все равно не стану таким, каким хочу.
16. Я нуждаюсь в услугах креативных и талантливых людей, что умеют генерировать свежие идеи. Однако я пользуюсь их разработками бесплатно.
17. Я чувствую себя ущербным по сравнению с другими более успешными и привлекательными людьми.
18. Я часто бываю не дисциплинированным и не пунктуальным. Нередко опаздываю на встречи или на работу.
19. Я всегда помогаю людям! Однако мне трудно просить денежное вознаграждение за свои услуги.
20. Я уверен, что люди обязаны входить в мое положение и поддерживать меня. Понимать меня так, как я этого хочу.
21. Я постоянно и на безвозмездной основе (бесплатно) указываю окружающим на их ошибки и заблуждения, чтобы они стали лучше и сильнее. Я делаю это деликатно: без осуждений и злобных высказываний. Мне просто хочется им помочь.
22. В разговоре с близкими людьми я часто говорю больше, чем они. Для меня важнее выговориться и получить поддержку, чем выслушать другого человека и поддержать его.
23. Я должен творить добро окружающим меня людям! Даже, если те вместо благодарности вонзят мне нож в спину, я продолжу отдавать им всего себя!
24. Я очень люблю чужую похвалу! Претендую на то, чтобы окружающие словесно и эмоционально поощряли меня даже тогда, когда вместо лестных слов нужна критика. Обижаюсь, если вместо того, чтобы «погладить меня по голове», другие начинают указывать мне на мои ошибки или недостатки.
25. Я легко отдаю другим людям любовь, помощь, поддержку и заботу, но мне трудно и неудобно принимать все это в ответ.
26. Я часто раню окружающих, чтобы те ощущали мою боль, как свою собственную! Нередко обвиняю других людей в черствости и бесчувственности, если те не хотят страдать вместе со мной!
27. Я не могу купить себе какую-то вещь без веских на то оснований или без упреков в свой адрес. Каждый раз я должен объяснять себе и окружающим, почему я могу чем-то владеть или что-то принять.
28. Я жду, что все будут поступать так, как я велю, и бурно реагирую на чужое сопротивление!
29. Я все время придумываю за кого-то свежие идеи и оригинальные решения. В основном, я это делаю бесплатно!
30. Я часто требую от окружающих, чтобы они соответствовали моим идеалам и принципам! Нередко придираюсь к ним!
31. Я все время контролирую ситуацию и слежу за тем, чтобы окружающие не упустили свой шанс в жизни и смогли бы воспользоваться счастливым случаем.
32. Я, бесспорно, лучше, умнее и дальновиднее окружающих меня людей!
33. Я никогда не смогу взлететь к вершине успеха и процветания, о которой так мечтаю!
34. В моем окружении всегда должен быть человек, что умеет поднять настроение!
35. Мне часто неловко и даже стыдно, когда меня хвалят.
36. В моем окружении всегда должен быть человек, что будет разрешать за меня конфликтные ситуации!
37. Я боюсь что-либо просить для себя, а вдруг мои желания навредят окружающим!
38. Я часто совершаю поступки, не думая об интересах и покое окружающих меня людей. Я могу громко говорить, смеяться, кричать, шуметь, проходить без очереди!
39. Я легко могу отказаться от своих интересов в угоду другим людям.
40. Меня раздражают люди с их непомерными мечтами об успехе! Я считаю своим долгом сказать им, что их желания нелепы и вряд ли исполнятся!
ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТА
1. ШКАЛА ВАМПИРА
Подсчитайте количество баллов за высказывания под номерами: 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 34, 36, 38, 40
1.1. Количество баллов от 10 до 20 – выраженный вампиризм.
Программы вампиризма в вас очень сильны. Вы склонны манипулировать другими людьми ради своей выгоды.
1.2. Количество баллов от 7 до 9 – сглаженный вампиризм.
Программы вампиризма, хотя и не сильно выражены, имеют власть над вами и управляют вашим поведением.
1.3. Количество баллов от 4 до 6 – остаточный вампиризм.
Программы вампиризма выражены не так сильно и не являются для вас основным способом получения желаемого.
1.4. Количество баллов от 1 до 3 – погашенный вампиризм.
У вас имеются фрагментарные программы вампиризма, которые при вашем желании можно заменить продуктивными моделями поведения. Вы не являетесь вампиром.
1.5. Количество баллов 0 – отсутствие проявлений программ вампиризма.
2. ШКАЛА НЕРАЗУМНОГО ДОНОРА
Подсчитайте количество баллов за высказывания под номерами: 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 27, 29, 31, 33, 35, 37, 39
2.1. Количество баллов от 10 до 20 – выраженный неразумный донор.
Программы неразумного донора в вас очень сильны. Вы склонны жертвовать собой и своими интересами в угоду другим людям.
2.2. Количество баллов от 7 до 9 – сглаженный неразумный донор.
Программы неразумного донора, хотя и не сильно выражены, имеют власть над вами и управляют вашим поведением.
2.3. Количество баллов от 4 до 6 – остаточный неразумный донор.
У вас имеются программы неразумного донора, но они не так сильно выражены и не являются для вас основным способом реагирования. Вы умеете заботиться и о своих интересах.
