Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Зачем мне делегировать?
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Дар лидера
Это так не работает!
Корпоративное обучение для цифрового мира
Управление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
Тайм-менеджмент или управление временем
Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Принцип улья. Как заставить свой бизнес работать эффективнее, чем пчелиная колония
Операционный менеджмент. Учебник для вузов
Игры, разминки, кейсы для тренингов
Менеджмент. Главные идеи
Управление бизнес-процессами по-человечески
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Как сделать сотрудника идеальным
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен