Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Как создать настоящую команду
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Корпоративное обучение для цифрового мира
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
К найму готов!
Лидерство: к вершинам успеха
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Дар лидера
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Техники успешного рекрутмента
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
HR как он есть
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Мифы и правда о KPI
HR-брендинг. Фокус на эффективность
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты