Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Организационная структура
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Управление изменениями
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Книга решений. 50 моделей стратегического мышления
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Правда о вовлеченности сотрудников
Методы принятия решений
Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности
Правила команды. Искусство думать вместе
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Корпоративное племя
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
СПИН для коммерческих директоров. Руководство по внедрению СПИН в вашей организации
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Сильная переговорная позиция
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение