Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Как вести бизнес-тренинги?
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Управление результативностью
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Принципы лидера
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Эйчаргейт. Нейроэйчар
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Талант побеждает
Мотивация и система ценностей
Не ищите виноватых!
Лидер и его команда
Как сделать сотрудника идеальным
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Навыки эффективного делегирования
Организационная устойчивость
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум