«Emotions rule» kitabının incelemeleri

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Правда о вовлеченности сотрудников

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Управление бизнес-процессами по-человечески

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей

Книга про бизнес и сервис

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

No money – no love, или HR без бюджета

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Лидерство: к вершинам успеха

Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться