Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Исполнение: Система достижения целей
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Корпоративная культура
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
SWOT. Всё о SWOT-анализе
Вместе быстрее
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Альманах HeadHunter 2023
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль