Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Организационная устойчивость
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Управление командой
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Диалоги на уровне мозга. Компетенции коуча в коммуникации лидера XXI века
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Как собрать бизнес-тренинг за 2 дня
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Управление результативностью
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Тестирование бизнес-идей
Коучинг
Техники командного коучинга высокой эффективности
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем