Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
Библиотека инфраструктуры информационных технологий. Практики управления ITIL 4. Учебное пособие для вузов
Разум лидеров. Как стать лучшим в своей сфере деятельности и повести людей за собой
Иду на конфликт. «Разнимательная» конфликтология
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Фокус внимания
Продавайте Больше, Быстрее, Дороже, Чаще
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
План Б. Истории известных людей, которые не сдались и превратили поражения в победы: от Альберта Эйнштейна и Генри Форда до Джоан Роулинг и леди Гаги
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Почему женщина изменяет?
Procter & Gamble. Путь к успеху: 165-летний опыт построения брендов
Время заблуждений: Почему умные люди поддаются фальсификациям, распространяют слухи и верят в теории заговора
Краткое содержание «Сделано, чтобы прилипать. Почему одни идеи выживают, а другие умирают»
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
Переговоры в социальной работе
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984
Выступай. Звучи. Убеждай. 7 уроков от лучших спикеров современной России
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы