Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?
Death by Meeting. A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business
Go Global: 7 шагов к завоеванию международного рынка
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Вопросы – это ответы
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Интерактивное вопрошание: как умение ставить собственные вопросы помогает развиваться
Baidu. Как китайский поисковик с помощью искусственного интеллекта обыграл Google
Ключевые идеи книги: Как измерить все, что угодно. Оценка стоимости нематериального в бизнесе. Дуглас Хаббард
Инфографика по книге: Agile для себя: система личных достижений в работе и жизни. Джей Ди Мейер
Метод Getbrand
Лояльный клиент. Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Под напряжением. Уроки лидерства руководителя General Electric
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Баба с яйцами. Управленческий роман
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Дизайн впечатлений. Инструменты и шаблоны создания у клиента положительных эмоций от взаимодействия с компанией и продуктом
Переговорные кейс-хаки. Разбираем 97 сложных ситуаций в переговорах
Scrum. Революционный метод управления проектами
e-learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным